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7月8日，由欽州市就業(yè)促進和勞動保護工作專班辦公室主辦的2025年欽州市“數(shù)智監(jiān)管 安薪項目”知識競賽圓滿結(jié)束。公司選派員工作為欽州市住建行業(yè)代表隊參賽，憑借扎實的專業(yè)知識和出色的臨場發(fā)揮，榮獲團隊三等獎，公司員工謝博文獲評“最佳選手獎”，陳建、覃芃芃、覃建超等獲評“優(yōu)秀選手獎”，展現(xiàn)了企業(yè)良好的專業(yè)素養(yǎng)和精神風(fēng)貌。
本次競賽以“數(shù)智監(jiān)管”和“安薪項目”為核心，聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障、勞動權(quán)益保護政策法規(guī)及數(shù)字化監(jiān)管技術(shù)應(yīng)用等內(nèi)容，旨在推動行業(yè)規(guī)范管理，提升企業(yè)勞動保障水平。競賽通過理論考核、案例分析等環(huán)節(jié)，全面檢驗參賽隊伍對政策法規(guī)的掌握及實際問題的解決能力。
公司在賽前系統(tǒng)組織參賽選手學(xué)習(xí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》等政策文件，并結(jié)合實際工程案例強化數(shù)字化監(jiān)管工具的應(yīng)用能力，最終獲得佳績。
此次榮譽不僅是對公司員工專業(yè)能力的認可，更體現(xiàn)了企業(yè)在保障農(nóng)民工權(quán)益、落實數(shù)字化監(jiān)管方面的作用成效。公司通過“桂薪寶”平臺、完善工資支付監(jiān)控系統(tǒng)等措施，切實推進“安薪項目”落地，相關(guān)經(jīng)驗已在欽州市多個項目中推廣。公司將以此次競賽為契機，進一步強化勞動保障與數(shù)字化管理的融合創(chuàng)新，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
